Bewerbungen digital verwalten

Mehr Bewerbungen mit dem Node2 Karriereportal

Eine moderne Karriereseite mit Onlinebewerbung zieht Bewerber an und erleichtert Unternehmen die Suche nach passenden Kandidaten. Das Karriereportal erweitert die Website, legt den Fokus auf eine positive Arbeitgeberdarstellung und ist ein echtes Allround-Talent im Bewerbermanagement.

Moderne
Arbeitgeberpräsentation

leicht zu
verwalten

Bewerbungen
maximieren

kosteneffizient &
nachhaltig

Interaktive
Stellenanzeigen

Mitarbeiter finden mit eigenem Karriereportal

Wir helfen Unternehmen nachhaltig mehr Bewerber zu finden und aus den besten Kandidaten zu wählen

Viele Faktoren spielen bei der Ausschreibung und Besetzung freier Stellen eine zentrale Rolle: wie und wo Sie Ihr Unternehmen präsentieren, welche Zielgruppe Sie auf welchen Kanälen ansprechen, die Art und Weise, wie Sie offene Stellen kommunizieren, und der gesamte Prozess, den Ihr Kandidat durchläuft.

Im digitalen Zeitalter benötigen Sie sinnvolle Strategien zur Mitarbeitergewinnung und kreative Wege, Ihre Wunschbewerber anzusprechen – denn nie waren potenzielle Bewerber von so vielen Stellenausschreibungen umgeben.

Ihre Mitarbeitersuche beginnt bei der Kontaktaufnahme und der Ansprache möglicher Bewerber und wird bis zur Einarbeitung durchgeplant. Alles muss ein stimmiges Bild abgeben, damit Sie mehr Bewerbungen erhalten und Wunschkandidaten direkt auf Sie zukommen.

Wir haben untersucht, worauf es bei der Stellenausschreibung und dem gesamten Bewerbungsprozess wirklich ankommt und haben ein System geschaffen, mit dem Betriebe ihre Stellen mit weniger Aufwand an die besten Kandidaten vergeben.

Zielgruppe bestimmen und Reichweite erhöhen

Durch Qualität und Professionalität überzeugen

Hürden für die Bewerbung minimieren

Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung – schöpfen Sie Ihr Potenzial aus!

Konzepts über Zielgruppe, Arbeitgeberdarstellung und Kommunikation

Layout und Konzeption von authentischen Stellenanzeigen

Strategische Einbindung der Sozialen Medien

Online Bewerbungsformular mit angepassten Fragen und Upload von Dokumenten

Meldungen zu Bewerbungseingang und Bewerbungsstand

Zielgruppengerechtes Design Ihres Karriereportals

Der erste Schritt in Richtung E-Recruiting:
Ihr Karriereportal kann individuell um eine Plattform zum Bewerbermanagement erweitert werden – so haben Sie eine Übersicht über alle Bewerbungsprozesse und können Ihre Mitarbeitersuche optimal managen.

Ich schalte bereits Jobanzeigen online, was bringt mir ein eigenes Jobportal?

Vielleicht erhalten Sie darüber tatsächlich Bewerbungen, nutzen Sie die digitalen Angebote also auch weiterhin! Wirklich sinnvoll wird es jedoch, wenn Sie dort auf Ihr eigenes Jobportal verlinken, um die Bewerber mit einem unabhängigen, authentischen Auftritt von Ihrer Professionalität zu überzeugen. Das Karriereportal erleichtet hierbei den Bewerbungsprozess, liefert zusätzliche Informationen und überzeugt jene, die noch überlegen, ob sich eine Bewerbung lohnt.

Das Problem mit der Zielgruppe: Wer bewegt sich auf Jobportalen? Vor allem Arbeitssuchende. Die meisten Ihrer Wunschbewerber sind aber bereits in einer Anstellung und spielen nur mit den Gedanken, sich anderweitig zu bewerben. Mit einem gut erreichbaren Karriereportal und Reichweite über soziale Medien erreichen Sie Kunden, Interessenten und Arbeitnehmer, die noch gar nicht wussten, was für ein toller Arbeitgeber Sie sind.

Mehr Bewerbungen durch eigenes Karriereportal zur Mitarbeitergewinnung

Überblick über Ihr Bewerberportal

  • Erarbeitung eines Konzepts entsprechend Ihrer Bewerbersituation
  • Einbindung eines Bewerberbereichs über Microsite auf Ihrer Homepage
  • Suchmaschinenoptimierung und Linkoptimierung für soziale Medien
  • Änderungen und Aktualisierung leicht vornehmbar
  • Erweiterbares Bewerbermanagement
  • Whitepaper mit Tipps für erfolgreiche Stellenausschreibungen
  • Auf Wunsch: Betreuung und regelmäßiges Update Ihres Karriereportals

Sie möchten eine ausführliche Beschreibung unserer Methoden und der Leistungen Ihres Bewerbungsportals?

Whitepaper Bewerbungsportal Keine Zeit verlieren

Sie suchen neue Teammitglieder?

Unser individuelles Bewerberportal hilft Ihnen, schnell und mühelos die passenden Mitarbeiter zu finden.

Ihnen genügt Ihre Karriereseite,
Sie möchten Ihre Ausschreibungen aber erfolgreicher gestalten?

Unser Team Webdesign überarbeitet die Karriereseite auf Ihrer Website hinsichtlich positiver Besuchererfahrungen und hilft Ihnen bei der Erstellung ansprechender und überzeugender Stellenausschreibungen. Kontaktieren Sie uns und wir besprechen, wie wir gemeinsam an Ihrer erfolgreichen Ausschreibung arbeiten.